会社案内

地域に住む人と、社員が主役

土木建設業は、事業を通じて産業と暮らしを守る仕事。その中心には常に住む人と、それを現場で作り上げる社員がいます。大江建設工業は、この地域でたくさんの人が豊かに、便利に暮らしていけるよう、持続的な地球環境とインフラ開発を担うだけでなく、その最前線である現場を重視した経営を進めていきます。主役は地域に住む人と、社員です。

ご挨拶

昭和50年創業の弊社は、まもなく50周年を迎えます。
土木建設の仕事は普段生活していると目に見えない部分の施工が多いですが、このようなインフラ整備が皆さんの生活に繋がる重要な役目だと思い、オホーツク圏を中心に整備を行っています。

先代の社長や私自身の経験の礎は現場にあり、現場の仲間との密なコミュニケーションや連携は弊社の強みでもあります。
また、こういった仲間との関係性や信頼は、工事を通じたまちづくりへの貢献だけでなく従業員一人一人の仕事と人生の満足感にもつながると考え、働き方自体を時代に適したものにしていきたいと考え、社員と共により良い働き環境づくりに取り組んでいます。
現在では北見市をはじめ、北海道の働き方における各種認定を受けており、昔の「厳しい業界」というイメージではなく、社員が快適に仕事に打ち込むことができ、生活も守っていける労働環境の改善に今後も取り組んでいきます。

また近年のSDG’sにも通じる考え方として、
建設業界はそもそも、地域の人が安心して暮らせる社会を長期的に作り上げるものであり、インフラ整備の一つ一つが地域社会、地球の持続性に結びつくべきものであると考えています。土木建設事業として地球環境や地域社会の持続性を追求するだけでなく、働き方についても持続性のあるものとなるよう、今後も事業を進めていきます。
弊社が日々重機に使用する燃料についても、食用油を再利用したバイオディーゼルを自社生産し、燃料として利用することで環境に優しい作業を実現しています。
また、恒例行事となっている地域の除雪・草刈り・ゴミ拾いなど、年に複数回の奉仕活動も、作業自体の影響は決して大きいものではないかもしれませんが、長期的に見た社員の意識づくりや、企業としての姿勢は重要なものであると考えており、地域に根差した企業を目指して弊社が今できることに今後も挑戦し続けます。

これからも土木建設業を通じ、地域・環境・社員の未来を支えていきます。

代表取締役 村中 好成

会社概要

本社

株式会社 大江建設工業
〒090-0069 北海道北見市美山町東2丁目73番地169
TEL:0157-25-2956 FAX : 0157 25-2987

営業所

株式会社 大江建設工業 環境営繕部
〒090-0802北海道北見市田端町72番地70
TEL:0157-33-4548 FAX : 0157-33-4549

代表者

代表取締役 村中 好成

創業

昭和50年1月

設立

昭和54年5月

資本金

2,000万円

建設業許可

北海道知事許可(特-29)オ第01725号

事業内容

土木工事業・管工事業・水道施設工事業・造園工事業・とび土工工事業・環境営繕事業

主な受注先

北見市役所・各市町村役所・オホーツク総合振興局・網走開発建設部・北海道ガス株式会社

役職員数

18名 (令和4年4月1日現在)

有資格者

一級土木施工管理技士        12名
二級土木施工管理技士       5名
一級管工事施工管理技士      6名
二級管工事施工管理技士      5名
一級造園施工管理技士       1名
二級造園施工管理技士       2名
一級建築施工管理技士       2名
一級建設機械施工技士       1名
消防設備士            1名
建設経理士一級          1名
建設経理士二級          2名

沿革

昭和50年1月

土木工事請負業 大江建設工業創業 代表 大江 守

昭和54年5月

有限会社 大江建設工業に組織変更
一般建設業許可 土木工事業

平成5年4月

代表取締役変更 村中 好美 就任

平成12年2月

株式会社 大江建設工業 に組織変更
代表取締役 村中 好美 資本金 2,000万円

平成15年7月

有限会社エガシラ 吸収合併

平成15年7月

管工事業・水道施設工事業開設

平成25年2月

特定建設業に変更

平成25年6月

代表取締役変更 若原 正敏 就任

平成27年11月

新社屋落成

平成29年8月

環境営繕部開設

令和3年5月

代表取締役 村中 好成 就任

認定制度

働き方および取り組みから、下記の認証制度の認定を受けています。

きたみワーク・ライフ・バランス認定事業所制度とは、北見市の制度です。ワーク・ライフ・バランスとは、働く全ての人が「仕事」と「仕事以外の生活」との調和がとられ、両方を充実させる働き方や生き方をいいます。

北海道働き方改革推進企業認定制度とは、北海道の制度です。
企業が取り組んでいる働き方改革の取り組みを認定し広く紹介することで、道内企業の持続的発展や労働者の福祉の充実が目的とされています。

北海道グリーン・ビズ認定制度とは、北海道の制度です。
環境に配慮した取組を自主的に行っている事業所等に適用され、環境と調和する「エコアイランド北海道」づくりが進められています。

アクセス

〒090-0069
北海道北見市美山町東2丁目73番地169

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